6月是全国安全生产月，安全与我们每个人都息息相关，关注安全珍爱生命。今年以来，新闻报纸经常可见，一些地区接连发生道路交通、煤矿、矿山等发生事故，造成严重的人员伤亡和财产损失，陕西省神木市百吉矿业李家沟煤矿“1.12”的21人死亡，重大事故。特别是内蒙古锡林郭勒蒙2.23事故，22人死亡29人受伤的特大事故。多少鲜活的生命在无情的事故中瞬间枯萎，面对这些，该引起我们的深思：世界上最宝贵的的是生命，时代发展到今天，我们必须尊重每一个生命体的存在。在企业生产经营中，我们要始终坚持以人为本，把“尊重生命”的安全理念始终摆在安全文化的建设首位，进一步增强做好安全生产的责任感、使命感和紧迫感，切实推进尊重生命安全文化建设。
推进尊重生命安全文化建设。要营造以人文本尊重生命的安全文化理念。如果对“尊重生命”的安全理念认知不够，安全生产工作就会出现“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的不良现象。思想指导行动，首先也早在思想上把员工的生命安全放在第一位，真正形成“尊重生命”、“生命高于一切”的价值观。当员工生命安全与企业生产经营利益发生冲突时，应无条件的选择员工生命，从而最终达到以安全文化促进企业安全生产、提升职工生命价值观、促进企业和谐稳定持续发展的目标。
要树立安全是企业发展的基础的观念。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的，有了安全，才能确保企业稳定的生产持续，我们的企业才能红红火火蒸蒸日上；没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生阶梯，放声高歌、一路前行、奉献自我；没有安全的生产环境，我们的理想抱负将无从谈起。
要形成安全生产人人有责的观念。谁都想有一个美满的家，可我认为安全才能有家。安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。在日常生活工作中，在上班的每时每分里，安全隐患随时都想凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。企业的每一位员工也要从分认识“尊重生命，安全生产”的重要意义，时时刻刻提醒自己，从细微之处关注安全，增强责任心，不断提高自身的安全意识，保障自身和他人的生命安全，并形成一种习惯，一种风气，营造人人要安全，安全才能平平安安回家的良好氛围。
推进尊重生命安全文化建设，安全文化机制是保障。建立安全学习机制。要使尊重生命文化理念深入人心，必须要有一个完善的学习机制，推进学习型组织建设。安全学习和教育在途经上要多管齐下，求真务实，在形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和教育融入知识性和趣味性，寓教于乐，让职工在参与活动中长知识、受教育，在潜移默化中树立尊重生命的安全文化意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时将安全”的氛围，引导广大职工尊重生命、关爱生命，逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。
要完善安全管理机制。随着企业发展壮大，所面临的经营环境也越来越复杂，竞争越来越激烈，其生产经营不可能一成不变，相应地，安全管理制度也应根据生产经营的变化作出调整。搞好安全生产、推进企业安全文化建设的前提，是要认真整合并完善各类安全管理规章制度，让规章制度与时俱进，增强科学性、严密性和可操作性。要形成党政工团齐抓共管的科学管理局面，相关职能部门要层层落实安全责任制，强化现场管理，确保各项规章措施和安全生产制度落到实处。各级领导干部要认真落实安全生产“一岗双责”制度，加大对安全生产的监督检查力度，狠反“三违”，保障安全生产。
要健全安全培训机制。要把安全培训工作纳入考核同步推进，推进安全培训标准化，建立安全培训责任制，把安全培训与技能培训、技术比武、岗位练兵和劳动竞赛结合起来，以安全培训为起点，提高职工队伍的整体文化素质，增强安全培训的工作的时效性。要塑造职工的安全职业精神。职业道德是对职工最基本的要求，也是最高的安全规范。要加强职业道德宣贯，正面引导职工养成良好的职业道德，以优秀的职业形象展现尊重生命的安全文化。
生命是宝贵的。归根结底，将生命赋予安全才能找到幸福的归宿。安全，它是盛开在我们心中的朵朵幸福之花。幸福到底是什么？答案很简单，儿孙绕膝的天伦之乐、夕阳西下的漫步、甚至一顿美味佳肴的享用……这一切的一切都可以归结为幸福。然而、幸福的前提是建立在鲜活的生命之上。拥有生命、才拥有幸福、二拥有安全，才拥有有生命，这是一个永恒的旋律。这才是对幸福之花的最好灌溉。
