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扭亏脱困特殊贡献人员先进事迹概况
2022-02-10 0

作者:办公室

为切实激发公司干部员工投身企业改革发展历史进程,推动公司长远可持续发展的积极性、主动性、创造性,充分调动公司上下奋勇拼搏、增收创效的激情和活力,在全公司树立敬业奉献、干事创业的价值导向,公司开展了扭亏脱困特殊贡献人员表彰奖励工作。2022年1月25日,公司董事会审议表决通过《关于给予陈伟等7人扭亏脱困特殊贡献奖励的议案》,决定对近年来在公司扭亏脱困过程中作出特殊贡献的管理人员给予表彰奖励。2022年1月28日,在公司2021年度表彰会上,公司隆重表彰扭亏脱困特殊贡献人员,公司领导为参会的先进代表现场颁发了荣誉证书和现金颁奖牌,并号召全体员工学先进、赶先进、创先进,学习他们爱厂如家的主人翁精神、开拓创新的进取精神、不计得失的奉献精神以及艰苦创业的拼搏精神,爱岗敬业、脚踏实地,在各自的岗位上努力工作,为迎接新的挑战、再创运输公司新的辉煌而努力奋斗。

事迹概况如下:

陈伟,公司副总经理兼河南石化巴州运输有限公司总经理,以振兴运输事业、推动运输发展为己任,精心管理,务实创新,以身作则,甘于奉献,为公司增收增效做出突出贡献。2018年8月,根据工作需要,陈伟同志兼任河南石化巴州运输有限公司总经理,他根据市场变化情况,合理组织生产,深化运行管理,严控成本支出,创新考核机制,努力克服市场竞争激烈、成本攀升、工作量下降等困难与挑战,圆满完成各项工作指标。2018年至2021年,巴州公司经营利润逐年攀升,累计实现收入3.1亿元,创造利润3540万元,为公司扭亏脱困,渡过危机做出重要贡献。

储俊,公司副总经理兼河南石化铁人石油工程运输有限公司总经理,工作当中敢于管理,勇于拼搏,勤于开拓,敢闯敢拼,务实高效,为公司提升收入、增加效益做出了突出贡献。2019年,储俊同志带领河南分公司双江项目部班子成员,提前谋划,积极行动,成功开发了华北油气分公司井队拆、搬、安项目,实现了公司井迁业务的扩大。当年河南分公司实现收入5920万元,利润1243万元;2020年,为了弥补疫情对生产经营造成的损失,储俊带领分公司员工与时间赛跑,先后成功开拓了陕西石英砂拉运、油建污水拉运及原油清罐、井下压裂液拉运、钻井钻机维修、油田泥浆不落地等业务,实现了市场的扩大和业务拓展。全年实现收入5680.6万元,实现利润970.8万元;2021年,河南石化铁人石油工程运输有限公司组建成立,储俊同志积极落实“稳定内部求生存,开拓外部求发展”工作思路,精心筹划,持续紧盯,在江汉油田及重庆运输市场开发上取得显著成效,先后中标华东油气分公司页岩气产建清水及返排液运输项目、江汉油田西南梁平工区卡车运输项目、中石油重庆运输总公司卡车运输项目、江汉工区罐车洗井收污运输服务项目,全年实现收入4110.7万元,实现利润468万元。

刘巍巍,公司副总经理兼河南石化兴业创投集团公司总经理,负责公司工商管理、法律事务、公共关系协调、危机应对处理、公司治理方案研究、行业政策研究等多项工作,负责多元业务整体经营管理。工作态度严谨认真,责任心强,工作作风务实高效,善于改革创新,善于解决问题、攻克困难,为公司生存发展作出了重要贡献。他发挥法律专业特长,不顾劳累,多方努力,持续协调沟通,较好地处理解决和妥善化解了公司各项法律纠纷、历史遗留问题及各类危机,谨慎处理飞镝公司债权债务纠纷引发的诉讼案件,达成分期赔付协议,防止公司损失进一步扩大。做好机厂债权转让及保全设备处置事项,签订三方协议,对机厂钻机进行抵债处理,挽回损失400万元。根据企业改革发展的需要,积极推进股权改革,加强现代企业管理,加强体制、机制的优化,取得显著成效。重点抓好人力资源、消防等多元业务的经营管理,搭建机构,完善资质,建立业务,开拓市场,实现了人力资源、消防项目的由无到有,由小到大,形成了比较稳定的效益来源,为公司多元项目发展作出了突出贡献。2021年,多元业务共计实现收入4436.2万元,占公司总收入的17.9%,同比多收入839.1万元;实现利润180.1万元。

屈玉斌,公司人力资源总监兼企业管理部主任,对待工作严谨认真、细致规范,数十年如一日,兢兢业业,爱企如家,扎实勤奋。一是争取大车司机特殊工种退休政策。自2017年年底以来多次到省人力资源部与社会保障厅进行沟通协调,争取到了公司大货车汽车驾驶员按特殊工种退休政策。2017年-2021年五年内,办理符合提前退休政策司机78人,为公司降低人工成本近500万元。二是于2018年成功申办劳务派遣资质,开拓消防劳务外包业务服务市场。经过积极筹划、精心准备工作后,2019年7月成功中标消防中心消防外包服务,标的金额570万元、劳务派遣82人,由此开启了公司规模化劳务派遣工作之路。三是成功争取应急稳岗返还补贴。2020年新冠疫情发生后,多渠道了解政府发布的“六稳六保政策”信息,多次与市失业保险管理处沟通,按照文件要求提供相关资料,并多次完善,历时大半年,终于通过审核,于2020年12月底收到应急稳岗返还补贴408.8万元,职业技能提升资金35.3万元,合计444.1万元。

吴明岑,市场投资合作管理部副经理,河南能化运输公司副总经理兼引资合作项目部经理,负责公司引资合作事务及引资合作车辆日常管理工作。工作责任心强,大局意识强,沟通协调能力强,为公司引资合作战略的顺利推进作出重要贡献。在公司持续亏损,资金严重不足,没有能力更新设备,原有市场、新开发市场缺乏设备保障的紧急情况下,吴明岑积极投身公司引资合作项目,解决了公司燃眉之急。在新车入户、审验等方面,吴明岑同志积极协调联络政府主管部门及人员,推动工作的顺利高效开展,确保了生产经营的正常运行。2017年至2021年,公司招商引资共9651万元,引资购置运输设备200余台,他在其中发挥了关键作用。

杨洛平,原公司副总经济师兼甘肃分公司经理,出生于1967年10月,2021年2月7日因病不幸逝世。他长期从事管理岗位,品德优异,能力出众,业绩突出。他在任期间,带领甘肃分公司勇当先锋、先行先试,为公司顺利推行引资合作、承包经营的新经营模式做出重要贡献,也为日后该经营模式在总公司的全面推行积累了宝贵经验。2017年,推行承包经营后,甘肃分公司当年实现扭亏为盈,至2020年,甘肃分公司累计实现收入1.4亿元,创利润840万元。他兢兢业业、任劳任怨,为了工作长期远离家乡,勇于付出,敢于担责,拼搏进取,不辱使命,在他身上充分体现了一名党员领导干部应有的责任、奉献和担当。

王斌福,公司副总经济师,原经营管理部主任。在公司面临生存危机的困难时刻,他锐意改革,提出向管理创新要效益,向经营机制要效益,是公司引资合作、承包经营机制改革的主要谋划者和践行者。是公司开拓劳务输出市场的主要领导者和参与者,为公司经营管理体制改革,新经营机制的建立做出重要贡献。

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