本港消息 最近，m6米乐在线登录召开中层干部会议，总经理邓志坚结合当前公司经营管理实际情况，希望大家能够尽快适应工作，转变观念，为公司改革和发展做出更大的贡献,重点要做好以下四个方面的工作。
一、尽快转变观念
当前转变观念是一个需要解决的问题。虽然企业已经改制了,但是部分干部员工的观念还没有根本转变,与新的经营管理体制不相吻合.他希望公司全体干部职工能够认清现实，积极转变观念，适应现代企业制度需要，为进一步做好企业各方面工作创造条件。
二、工作标准有待提高
公司全体员工要提高工作标准，严格要求自己，努力提高自己的业务水平。要努力发挥人力资源、房地产资源、资产资源方面的优势，认真做好市场开拓工作，尽快盘活人力资源优势，盘活设备特别是车辆的工作效率，使人力资源优势的发挥和车辆的运转工作效率达到预定的工作标准。
三、把自己的思想置身于持续改革之中
希望各位干部员工要从大局出发，把自己置身于企业的持续改革之中，不要患得患失，要亲自去经受一次考验。要全身心投入到工作中，敢于负责，敢于开拓，在改革中锻炼和提高自己。
四、要提高各自部门的工作效率
改制之后，企业要尽快建立新的安全生产、生产经营、人力资源管理机制，并要加快运作，提高每一个部门的工作效率，从而全面提高公司的工作效率。要把改革作为检验共产党员先进性的方式，在企业改革和生产经营管理中体现共产党员的先进性。
高海松
